在领导力和变革硕士| ST。

加强正面，战略变革的领导能力

科学在ST的领导和变化（MSLC）硕士课程。爱德华大学培养学生自信，巧妙地颁布阳性，组织变革 - 在今天的关键能力快节奏的商业世界。学生将了解来自个体，群体，组织和国际视野的领导，使他们能够有利于在工作场所跨不同团队的变化。

这个学位是在设计，以适应工作的专业人员加速，低居住格式提供。该计划的目的是在五个学期内完成，采取两门课程，每学期。

在整个计划中，学生将学习到：

汤姆sechrest，MSLC项目总监
thomasls@stedwards.edu
512-637-1954

林赛taucher，研究生支持专家
lindseyt@stedwards.edu
512-428-1265

大卫bralower，研究生和转移录取主任
davidcb@stedwards.edu
512-233-1424

项目主任汤姆·约MSLC毕业生，一个组织，他们能够有效地领导变革努力的技能sechrest会谈。

每个组织都需要两个，和发现的区别可以帮助你成为一个更好的领导者。

有关详细说明，当然时间，请参阅研究生公告（课程目录）.

度计划：

一世。核心课程（24学分）：

II。选修课程（6学分）：

大师的领导和变化程度开发的作为领导者是个人和专业有价值的职业生涯的毕业生。

在领导力和变革毕业生硕士有追求的职业为：

该学位课程是建立在所有学生的知识和专长 - 无论是应届毕业生或业务经理具有多年经验。通过课程，学生将获得专业的眼光，这将有助于他们在企业，非盈利和企业设置 - 或为赚取博士学位铺平道路。

MSLC项目主任汤姆·sechrest博士带来的经验，连接的深度本地及全球，并关系到许多专业组织，包括国际领导协会，学院人力资源开发，实用和职业道德的关联，和phi卡帕披荣誉社会。

“我教是终身学习的榜样，知识的喜悦和在我们相互关联的世界需要多角度的。”汤姆 - sechrest博士